Программы для HR
В этом разделе представлены обучающие программы для HR от бизнес-школы LEAD IT, направленные на развитие ключевых компетенций в управлении персоналом. Здесь вы найдете современные подходы к подбору, мотивации и развитию сотрудников, а также стратегическому HR-менеджменту.
Наши программы и услуги
Работа с вовлеченностью: превратите сопротивление в энергию перемен
![]()
Анна Волобуева
Открытый мастер-класс Анны Волобуевой
Тренеры
Анна Волобуева
Системный рекрутинг: от заявки до выхода на работу
![]()
Екатерина Бутырская
Получите структуру, инструменты и уверенность на всех этапах подбора персонала
Тренеры
Екатерина Бутырская
Профайлинг для HR. Эффективный подбор и оценка кандидатов
![]()
Алексей Филатов
Современные инструменты профайлинга для принятия правильных кадровых решений
Тренеры
Алексей Филатов
Управление вовлеченностью в условиях изменений
![]()
Анна Волобуева
Изучите эффективные подходы и инструменты в области вовлекающего менеджмента и управления изменениями
Тренеры
Анна Волобуева
Остались вопросы? Задайте их менеджеру!
Подробнее
HR-специалисты работают на пересечении интересов бизнеса и людей – им важно понимать стратегические цели компании, уметь выстраивать процессы и при этом сохранять фокус на человеке.
Поэтому мы собрали программы, которые помогают развивать профессиональные компетенции, расширять кругозор и усиливать роль HR как ключевого партнёра бизнеса.
Почему стоит выбрать именно нас
Мы делаем продукты для думающих людей. Мы далеки от инфобизнеса, продаж простых решений сложных вопросов, формирования у аудитории завышенных ожиданий
Мы ориентированы на создание профессионального комьюнити, в котором можно не только получить знания и навыки, но и зарядиться энергией, вдохновением, обменяться опытом с коллегами из других сфер и компаний
Мы предлагаем не просто обучение, но и внедрение полученных знаний в свою профессиональную и личную жизнь через сопровождение, консалтинг, индивидуальный и командный коучинг, проведение ретроспектив после обучения
Мы гордимся качеством своих услуг. И речь не только про учебный процесс, но и про весь путь клиента при взаимодействии с нашим брендом
Рекомендуем почитать
СМИ
Где искать сильных сотрудников
Где искать сильных сотрудников
Растить своих сотрудников — это более верный шаг с точки зрения стратегии. Почему? Читайте в статье.
Читать
Вовлеченность, удовлетворенность, лояльность, приверженность сотрудников: в чем разница?
Понятия “удовлетворенность”, “лояльность”, “приверженность”, “вовлеченность” часто путают. В этой статье расставим все на свои места.
Читать
Выгорание команды: как убрать культ продуктивности
К каким последствиям приводит культ продуктивности команду и отдельного сотрудника?
Читать
