Екатерина Бутырская
ЭКСПЕРТ в управлении персоналом, построении, развитии и трансформации HR-функций
РУКОВОДИТЕЛЬ HR-проектов по кадровому обеспечению и подбору персонала
ТРЕНЕР-КОНСУЛЬТАНТ по развитию профессиональных компетенций HR-специалистов
Опыт в проведении HR-аудита и оценке качества работы HR-систем с 2006 года
15+ лет в HR-менеджменте с акцентом на оптимизацию процессов подбора и системное управление персоналом
Руководство проектами по внедрению HR-метрик и аналитики для принятия стратегических решений
За последние 2 года реализовала более 15 проектов в HR и выстраивании управления компаниями
Клиенты
Недвижимость
A-100 Девелопмент
IT
MobileXApps, Cuspy Software, R‑NOX
Оборудование
Geomining, Группа компаний "ТЕХНО", Pnevmoteh, Belrent
А также
АктивПарк, Медицинский центр "Томография", Пижон, Деловой финанс, КБК, Too Much
о преподавателе
Компетенции
- Аудит HR функции
- Отстройка HR процессов (от найма до увольнения)
- Запуск HR функции с нуля
- Формирование HR команды
- Исследование внутреннего климата и опросы персонала
- Внедрение HRMS (автоматизация HR)
- Формирование моделей компетенций
- Оргдизайн структуры и описание функционала ролей
опыт
- Head of HR department в TESLASUIT
- Operations Development Lead в Яндекс Практикум
- Разработка HR-стратегий, оптимизация оргструктуры, бюджетирование HR-инициатив, проектирование систем управления эффективностью
- Операционное управление HR-процессами. Построение и отладка end-to-end процессов (рекрутинг, онбординг, L&D, C&B, offboarding, HRIS), разработка и внедрение политик и процедур
- Управление командами и проектами
образование
- Менеджмент, управление персоналом (Белорусский государственный университет)
- Карьерный коучинг и консультирование (Московский институт прикладной психологии)
- People partner/ Human resources management (University of Minnesota)
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами или оставьте заявку на звонок