Бизнес-школа LEAD IT для руководителей

Главная Программы Услуги Преподаватели Блог Контакты

Бизнес-школа для собственников, руководителей и тех, кто с ними работает

Системное обучение управленцев с экономическим эффектом Системное обучение управленцев с экономическим эффектом

Изучите опыт тех, кто работает на более конкурентных рынках

Тренеры LEAD IT – признанные эксперты с международным опытом Тренеры LEAD IT – признанные эксперты с международным опытом

Познакомиться Тренеры

LEAD IT - сообщество сильных

Расширяйте бизнес, мышление, влияние и сеть бизнес-контактов Расширяйте бизнес, мышление, влияние и сеть бизнес-контактов

Построение систем корпоративного обучения

Развитие управленческих, лидерских и командных компетенций Развитие управленческих, лидерских и командных компетенций

Повысить эффективность Подробнее

Обучаем инструментам командного управления

Учим вовлекать сотрудников в бизнес

Помогаем разработать стратегию для бизнеса

Повышаем мастерство тренеров и коучей

Наши
программы

Вовлеченность 4 драйвера вовлечения

Не тяните все на себе! Вовлекайте в бизнес свою команду и достигайте нужных результатов!

Вовлекающий менеджмент: мировой тренд и необходимость для бизнеса на постсоветском пространстве в 2023-2024 гг
Механизм вовлечения - авторская методология Анны Волобуевой
Диагностика барьеров вовлечения, как вовлекать нейтральных и что делать с активными противниками изменений
Вовлекающие действия: что может делать руководитель при работе с разными каналами вовлечения
Как построить и усилить вовлекающую среду в компании. Вовлекающий менеджмент

Преподаватель: Анна Волобуева

Даты: корп. формат

Командный менеджмент Тимбилдинг для управленческой команды

Один в поле не воин, а мишень: обучим ваших руководителей навыкам командной работы

5F-модель формирования и развития команды
Планирование командной работы, ориентация членов команды на общий результат
Требования к члену профессиональной команды
Организация командной работы с учетом индивидуальных особенностей членов команды
Формулирование (оптимизация) стандартов поведения и взаимодействия членов команды
Алгоритм организации командной работы

Преподаватель: Максим Долгов

Даты: корп. формат

Стратегия Бизнес-стратегия: как сохранять устойчивость и развиваться

Стратегия - это проще чем вы думаете и полезнее чем кажется! Научим разрабатывать стратегию и извлекать из этого пользу

Возможность прокачать навыки стратегического мышления, долгосрочного планирования
Компания сможет стать более клиентоориентированной и начать расти быстрее
Возможность стать управленцем иного уровня
Команда начнет достигать поставленных целей
Возможность перестать тратить много сил и времени впустую и получить новые идеи для развития бизнеса

Преподаватель: Святослав Бирюлин

Даты: корп. формат

Менеджмент KPI, которые убивают ваш бизнес

Прекратите материально стимулировать работников и начните их, наконец, мотивировать!

Что такое "мотивация"? Что мотивирует людей делать то, что вы хотите? Чем отличается мотивация от стимулирования?
Стратегия и мотивация
Нормирование
Психологическая мотивация
Вознаграждение топ-менеджеров
OKR

Преподаватель: Святослав Бирюлин

Даты: корп. формат

Личная эффективность Эффективные коммуникации с клиентами и в команде

Улучшайте коммуникативные навыки для успешной реализации своих деловых и личных целей

Управления эмоциональным состоянием и энергией
Освоение ключевых навыков эффективной коммуникации
Навыки работы с возражениями
Освоение навыков вовлечения себя и других

Преподаватель: Анна Волобуева

Даты: корп. формат

Менеджмент Управление подчиненными: от цели к результату

Управляйте продуктивностью персонала и повышайте результативность своего бизнеса

Управление собственным состоянием
Цикл управления. Целеполагание
Планирование, делегирование
Контроль и обратная связь

Преподаватель: Максим Долгов

Даты: корп. формат

Управление проектами Управление процессами в организации

Изучите методы и инструменты эффективного управления бизнес-процессами

Внедрение процессного подхода
Оптимизация бизнес-процессов
Устранение системных проблем

Преподаватель: Анна Волобуева

Даты: корп. формат

все программы

Вам к нам, если:

Вы хотите инвестировать в то, что действительно работает

Вашему бизнесу или лично вам нужна стратегия

Думаете об увеличении конкурентоспособности за счет сильной команды

Пришла пора продвигаться по карьере и нужно подтянуть компетенции

Вы устали все тянуть на себе и хотите вовлечь в бизнес сотрудников

Вы хотите общаться в кругу равных или более сильных

Наши услуги

Диагностика Диагностика команды

Ваша команда может больше!

Оценка актуального состояния команды по модели 5F
Оценка потенциала команды
Развитие управленческих компетенций

Коучинг Командный коучинг

Используйте энергию команды для достижения бизнес-целей

Рост результативности команды
Развитие командных компетенций
Повышение вовлеченности в бизнес-цели

Коучинг Коучинг руководителей

Станьте лидером изменений!

Корректировка стиля управления
Развитие лидерских компетенций
Рост личной эффективности
Управление изменениями

Коучинг Коучинг сотрудников

Помощь организации в повышении эффективности персонала

Решение бизнес-задач
Рост показателей эффективности
Развитие управленческих компетенций

все услуги

Почему мы надежный поставщик обучения

Понимаем потребности бизнеса и работаем на ваш запрос

Помогаем внедрить знания в практическую деятельность

Тщательно отбираем экспертов и тренеров

Экономим ваше время, отжимая всю “воду” из учебного процесса

Сказали “нет” бородатым кейсам из прошлого века

Используем разные форматы, чтобы вы учились с комфортом

Много полезного в нашем блоге

Больше статей

Чем больше вовлеченности, тем... не лучше

Многие стремятся выйти на 100%-ную вовлеченность. В статье разбираем, достижимо ли это и благо ли это.

Читать

СМИ

Ненасильственное общение: как эффективно разговаривать с людьми

Руководителем LEAD IT Анастасия Занкович рассказала myfin.by, как настроить правильные коммуникации в компании

Читать

Вовлеченность, удовлетворенность, лояльность, приверженность сотрудников: в чем разница?

Понятия “удовлетворенность”, “лояльность”, “приверженность”, “вовлеченность” часто путают. В этой статье расставим все на свои места.

Читать

Больше статей

Подпишитесь на рассылку и получайте всё самое интересное первым

Остались вопросы — задайте их менеджеру

Подписывайтесь на наши соцсети и телеграм-канал — там вы найдете актуальные материалы о развитии руководителей и команд

Фамилия, имя: Ошибка E-mail: Ошибка

Беларусь +375
Россия +7
Украина +38
Польша +48
Литва +370
Грузия +995
Армения +374
Казахстан +7
Узбекистан +998
Другое
Австрия +43
Азербайджан +994
Бельгия +32
Болгария +359
Великобритания +44
Венгрия +36
Германия +49
Греция +30
Дания +45
Израиль +972
Ирландия +353
Испания +34
Италия +39
Кипр +357
Кыргызстан +996
Латвия +371
Люксембург +352
Мальта +356
Молдова +373
Нидерланды +31
ОАЭ +971
Португалия +351
Румыния +40
Словакия +421
Словения +386
США +1
Таджикистан +992
Турция +90
Финляндия +358
Франция +33
Хорватия +385
Чехия +420
Швеция +46
Эстония +372

Телефон: Ошибка

Каким способом с вами связаться:

Позвоните мне Напишите в Telegram Напишите в Viber Напишите в WhatsApp

Даю согласие на сбор, хранение и обработку данных
Ознакомиться с Политикой обработки персональных данных Согласитесь с условиям Даю согласие на рассылку полезных материалов

Наши программы

Вам к нам, если:

Наши услуги

Почему мы надежный поставщик обучения

Много полезного в нашем блоге

Ваша корзина пуста

Наши
программы