Максим Долгов
ЭКСПЕРТ по созданию командных эффектов в бизнесе
ЛИДЕР в разработке идеологии и методологии командного менеджмента в России
ЭКСПЕРТ по развитию управленческих, торговых и производственных команд
Скачать CV
“Век одиночек прошел. Нужны профессиональные команды, которые могут противостоять изменчивому миру.” Максим Долгов
Разработчик модели развития команд «5F»
Заведующий кафедрой Технологии командного менеджмента в АСТ
Управляющий партнер в Центре командных компетенций (Москва)
Автор книги «Модель 5F – геометрия команды, создающая энергию»
интересные
кейсы
кейсы
01
Участник огромного количества конференций, форумов, лидер сообщества «Командный менеджмент в России»
02
Основатель Школы Командного Лидерства Максима Долгова
03
Разработка модели развития команды «5F» и создание инструментов ее использования для различных функций (управленческие команды, отделы продаж, обслуживания, производственные бригады, проектные команды, кросс-функциональные команды) и отраслей (FMCG, банкинг, автодилинг, производство, сервис, рынок недвижимости и др.)
04
Сопровождение управленческих команд. Проведение проектов с достижением экономического результата. За период с 2014 по н.вр. работал с управленческими командами компаний контура РосАтом, РосТех, РосКосмос, СКК, а также Северсталь, Норильский Никель, СУЭК и др.
Клиенты
Формирование и развитие управленческих команд. Развитие лидерского потенциала:
Wrigley (Россия), МАСО (Россия), CAPAROL (Россия), «Быстров», «Мак-Дак», «НЭО Центр», «Ростелеком», «Инком-Авто», «Машинный двор», «л’Этуаль», «Nestle» (Беларусь), «8 МАРТА», «Адвекс», «Евротрейд», «Банк 24.ру», «КОМЕК МАШИНЕРИ», «Трест-СКМ», «Сейлс», «Екатеринбургская Электросетевая Компания», Teva, «Северсталь», «Нано Финанс», «Мегафон-Ритейл» и др.
Участие в программах обучения корпоративных университетов компаний:
«Coca-Cola HBC Eurasia», «Wrigley» (Россия), «Nestle» (Россия), «Renault-АВТОФРАМОС», «РУСАЛ», «Видео Интернешнл», «Heineken Brewery», «Philip Morris», «Ростелеком», Сбербанк, Уралсиб, Росатом, РусГидро и др.
Повышение эффективности системы продаж, формирование и развитие торговых и переговорных команд:
«Сталепромышленная Компания», «Т.Б.М.», «Сейлс», «Мак-Дак», «Mr.Doors», «Юнимилк», «RenaultАВТОФРАМОС», Тойота-мотор, «Вимм-Биль-Данн», MACO (Россия), «Симплекс», Фольксваген и др.
Разработка и внедрение корпоративных стандартов обслуживания клиентов:
«Сталепромышленная Компания», «Т.Б.М.», «Сейлс», «Мак-Дак», «Mr.Doors», «Юнимилк», «RenaultАВТОФРАМОС», Тойота-мотор, «Вимм-Биль-Данн», MACO (Россия), «Симплекс», Фольксваген и др.
о преподавателе
Компетенции
- Оценка потенциала, актуального состояния и развитие управленческих команд
- Разработка философии компании и развитие корпоративной культуры
- Создание и внедрение действующих систем подготовки руководителей и кадрового резерва
- Разработка и внедрение стандартов поведения и деятельности в области продаж, обслуживания и оперативного управления
- Проекты по повышению эффективности бизнеса с измеримым финансовым результатом
опыт
- Опыт работы бизнес-тренером более 20 лет. Сертифицированный тренер Российской Ассоциации Бизнес-Образования (РАБО)
- Коммерческий директор компании "Лаборатория Команды" (TEAMLAB) ГК "Коллекция Приключений"
- Методическая подготовка тренеров и консультантов в области «Командный менеджмент», «Торговые команды» и «Переговорные команды»
- Старший преподаватель факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС
образование
- Факультет психологии СПбГУ, специализация "Менеджмент. Работа с кадрами. Практический психолог"
- Ленинградское высшее военно-политическое училище ПВО имени Ю. В. Андропова. Социальный педагог-психолог
- Институт Тренинга (г. Санкт-Петербург). Программа подготовки тренеров
- Методическая подготовка ведущего социально – психологического тренинга «Общество знание»
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами или оставьте заявку на звонок